Evaluation à mi-parcours du programme pour l’inclusion de l’égalité de genre, race, ethnie dans les projets pour le combat à la Pauvreté en Amérique Latine

Place Category: ideaborn slPlace Tags: Développement législatif et de politique publique et Etat de droit

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  • Dates (début/fin) : Nov. 2010 – Abr. 2011
    Montant total du projet (EUROS): 130.700 US$
    Source du financement: UNIFEM
    Nom du client: UNIFEM
    Nom des partenaires: Cotecno Srl
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    Le Programme Régional “Genre, Race, Ethnie et Pauvreté ” coordonné à niveau régional par le bureau de UNIFEM /UN Women Brésil et Cône Sud, consiste en la promotion systématique des dimensions de genre et d’égalité raciale et ethnique dans les programmes et projets gouvernementaux et non gouvernementaux de lutte contre la pauvreté et l’inégalité sociale. Il est mené dans 4 pays : Bolivie, Brésil, Guatemala et Paraguay, où la population féminine, noire et indigène est hautement significative et surreprésentée parmi les personnes les plus pauvres, en conséquence de déterminants historiques qui ont structuré la formation des Etats nationaux de la région, soit le racisme, le sexisme et les structures de classes sociales. Malgré leurs différences historiques et culturelles, le Guatemala, le Brésil, la Bolivie et le Paraguay sont tous des pays présentant une situation alarmante d’inégalités de genres, raciales et ethniques, et de pauvreté. En même temps, ce sont des pays où s’expriment de complexes scenarii de mobilisation politique et socio-culturelle de différentes magnitudes et importantes dans leurs processus nationaux, qui ont une grande importance pour la région considérée comme un tout.

    Les axes d’action du Programme sont:
    1. Systématisation des concepts, méthodologies d’analyse et mensuration de la pauvreté et les leçons apprises ;
    2. Renforcement des organisations gouvernementales et non gouvernementales ;
    3. Articulation entre les organisations gouvernementales qui travaillent avec les droits des femmes noires et indigènes et les organisations de politiques publiques, statistiques et planification ;
    4. Travail avec diverses agences des Nations Unies et avec les instruments internationaux de droit comme la Convention Internationale pour l’Elimination de toutes les formes de Discrimination Raciale – CERD et la CEDAW – Convention sur l’Elimination de toutes les Formes de Discrimination de la Femme.

    Ces quatre axes d’action convergent vers la réalisation de l’objectif général : inclure les questions d’égalité des genres, raciales et ethniques dans les programmes et les actions de projets de lutte contre la pauvreté et dans les actions des acteurs sociaux et politiques, et de cette manière contribuer à la diminution des conditions d’inégalité sociale en Amérique Latine.
    L’évaluation à moyen terme est un instrument qui devra fournir des recours pour de possibles révisions et réajustements du Programme Régional. Dans ce contexte, les buts de l’évaluation sont :

    a) Analyser le degré d’avancement vers les résultats espérés, à niveau national et régional ;
    b) Evaluer l’efficacité et la pertinence des stratégies suivies à niveau local, national et régional, et les liens entre elles ;
    c) Identifier les éléments qui permettent d’améliorer le dessin du Programme relativement à son système de suivi et aux mécanismes qui permettent de mesurer son impact dans le futur.

    Les résultats espérés de l’évaluation sont des recommandations spécifiques relatives à la nécessité ou non de réviser le dessin du Programme, améliorer sa gestion, corriger les stratégies d’action et les activités qui répondent au mieux aux défis et leçons apprises du Programme, améliorer les mécanismes de durabilité et identifier les bonnes pratiques.

    Le projet se déroule en 4 phases: i) Planification (démarrage et organisation pour une gestion participative et transparente); ii) collecte et synthèse de l’information (entretiens individuels, observation d’activités sur le terrain, groupes focaux, ateliers, analyses documentaires) ; iii) analyse; iv) présentation et fermeture (recommandations et passage de relais).

    Type de services prêté

    Equipe d’évaluation:
    Evaluatrice Principale, experte en questions de genre
    Experte technique en questions de genre et de pauvreté
    Experte technique en questions de genre et d’ethnies

    Appui à l’équipe principale:
    Appui en techniques d’évaluation de projets et procédés du client
    Appui logistique: pour les voyages sur le terrain, les rendez-vous, convocations à des ateliers avec les parties prenantes et bénéficiaires, etc.
    Révision/assistance linguistique, portugais, anglais et langues des populations indigènes locales (Bolivie, Guatemala)