Análisis de género en preparación para la implementación de GAP II en Egipto

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El nuevo Plan de acción de género, Igualdad de género y empoderamiento de la mujer: transformar la vida de las niñas y las mujeres a través de las relaciones exteriores de la UE 2016-2020 (GAP II) tiene como objetivo situar la igualdad de género y el empoderamiento de niñas y mujeres en el centro de las acciones externas de la UE. La aplicación del GAP II es responsabilidad de los servicios de la Comisión y del Servicio Europeo de Acción Exterior tanto a nivel de la Sede (Sede) como de las Delegaciones. Por consiguiente, la EUD a Egipto deberá aplicar el GAPII, así como supervisar e informar anualmente sobre la contribución de la UE y al menos un objetivo por prioridad temática GAPII. El objetivo de esta asignación es apoyar a la DUE en Egipto en la implementación y monitoreo del GAP II. Se trata de un “Análisis de Género” (GA) que se desarrollará sobre la base de los esfuerzos anteriores para promover la igualdad de género y las cuestiones de empoderamiento en Egipto. La AG consiste en destacar cuestiones relacionadas con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, tales como diferencias en las condiciones, necesidades, tasas de participación, acceso a recursos y desarrollo, control de activos, poderes de decisión, etc. entre chicas / hombres. El objetivo es estudiar la respuesta actual de la UE a las cuestiones de género pertinentes en Egipto, incluso mediante la asistencia financiera de la UE y el diálogo político.

Tipo de servicios prestados

1. Examen documental de los documentos de la UE y otros documentos y estudios internacionales y nacionales sobre la igualdad de género y la situación de la mujer en Egipto;
2. Reuniones y entrevistas con diversas partes interesadas
3. Actualización de la información y estadísticas de género de Egipto Género País Perfil;
4. Reunión del grupo de enfoque con un número determinado de Estados miembros
5. Identificación de programas / proyectos financiados por la UE con un potencial de incorporación de la perspectiva de género, sobre la base de criterios seleccionados;
6. Desarrollo de un marco de implementación y monitoreo del GAP II en Egipto.
7. Recomendaciones en forma de acciones / indicadores concretos a la EUD en Egipto